Elektromonteur Hoogspanning – Alliander – Almere

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als elektromonteur hoogspanning

Het onderhouden en nóg beter maken van verschillende elektrotechnische installaties. Dat doe je op verschillende onderstations binnen de regio Almere. Samen met je collega’s zorg je voor goed werkende installaties van 10kV tot aan 150kV. Eenmaal in de 5 weken meedraaien in de storingsdienst hoort daarbij. Ook zijn er voldoendedoorgroeimogelijkheden.Denk maar aan functies als technicus hoogspanning of technisch specialist, maar ook rollen als leidinggevende of montageleider horen erbij. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als elektromonteur hoogspanning werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

uitvoeren vanonderhoudswerkzaamhedenaan elektrotechnische installaties.

inspecteren van installaties.

oplossen van storingen.

meewerken aan netverzwaringen en nieuwe installaties.

het verbeteren van processen.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Qirion. Hier houd jij je bezig met de energie-infrastructuur en slimme energieoplossingen. Zo ontwerp, bouw en onderhoud je het hoogspanningsnet van vandaag en de toekomst.

Werk maken van spanning kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling HST bestaat uit gezellige en behulpzame collega’s. Jullie zijn heel hecht met elkaar en veiligheid staat bij jullie áltijd op nummer 1. Jouw toekomstige collega vertelt je hier meer over.

“Veiligheid boven alles. Daarom vertrouwen we elkaar voor de volle 100 procent. Fijn werken met genoeg opleidingen en cursussen. Dat maakt jouwdoorgroeimogelijkhedengroot. En het zorgt ervoor dat je langere tijd op de juiste plek zit”.

Jij maakt het net energieker

Tijd vrijmaken voor je eigen ontwikkeling. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw fijne manier van samenwerken? Klinkt goed! Zeker als je dit aanvult met:

een mbo-diploma elektrotechniek. Minimaal op niveau 2.

een rijbewijs B.

woonachtig in de regio Almere.

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 38-urige werkweek:

een salaris in schaal 4 (€ 2.905,53 – €3.874,04) of schaal 5 (€ 3.120,81 – € 4.161,08) bruto per maand, afhankelijk van ervaring.

elke maand bovenop je salaris, een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.

een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.

elk jaar een DI-budget van € 500,- voor jou duurzame inzetbaarheid. Want duurzaam inzetbaar zijn én blijven is voor ons allemaal van essentieel belang. Kies bijvoorbeeld voor arboproof werkmeubilair, coachsessies of sporten. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.

betaald ouderschapsverlof. Logisch, want dat moet volgens de wet in het eerste levensjaar van je kindje, in totaal 9 weken tegen 70% van je salaris. Daarna is het onbetaald. Dat doen wij anders. Wij betalen 70% van het minimumloon je volledige verlofperiode door. Direct na de geboorte van jullie kindje maken we het voor partners nog beter. Je kunt het wettelijk geboorteverlof namelijk aanvullen, zodat je nog langer én volledig doorbetaald thuis kunt zijn. 

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer en binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.

Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouwsollicitatieprocedure.In onzevind je meer informatie.Meer weten over de functie-inhoud? Noortje Naeff, teamleider vertelt je hier meer over via 06 – 19 83 49 50 ofEn heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening?Dan helpt Enrico van Wessel, corporate recruiter jou graag verder via06 41 72 08 19of.

Recruiter

Enrico van Wessel

Telefoonnummer:

+31 (6) 41720819

Lees hier meer