jobid=A.0.0499
Wil jij aan de slag met de nieuwste technologieën en werken aan uitdagende opdrachten bij geweldige opdrachtgevers met grandioze collega’s? Dan is Superp echt iets voor jou! Je bent een expert die bruggen bouwt: je combineert diepgaande kennis van HCM-systemen met inzicht in bedrijfsprocessen, waardoor strategie en uitvoering naadloos samenkomen. Jouw positieve energie is jouw kracht: met jouw kennis inspireer je teams en opdrachtgevers door complexe projecten met jouw unieke persoonlijkheid, onafhankelijk denken en motivatie succesvol te begeleiden.
Het HCM-team is een team dat goed weet waar onze opdrachtgevers mee bezig zijn. De opdrachtgever heeft soms iemand nodig die naast hen gaat staan om te helpen bij het maken van keuzes binnen hun HCM-processen en de vertaling naar de best passende IT-oplossing. Of dit nu SAP HCM, SAP SuccessFactors, Workday of AFAS is, we willen graag met onze experts een goede en toekomstbestendige bijdrage leveren.
In de rol van (Sr.) HCM Consultant zal geen dag hetzelfde zijn. Daarom is het belangrijk om te weten wat er speelt binnen jouw domein en bij onze opdrachtgevers. Dit is ook van belang voor je ontwikkeling en de ontwikkeling van het team. De collega’s binnen het HCM-team zijn bereid om elkaar te helpen, zodat je niet alleen als individu, maar ook als team groeit. We zijn ambitieus, zowel als individu als als team. Met je professionaliteit en ervaring ben je een sparringpartner, adviseur, of help je teams bij de uitvoering van hun roadmaps en dagelijkse beheerwerkzaamheden. Je kunt op meerdere opdrachten tegelijk aan het werk zijn.
Jij maakt het verschil door je persoonlijke benadering; je voelt je onderdeel van het team en je overziet wat er gebeuren moet. Afhankelijk van je rol kun je bij de ene opdrachtgever deel uitmaken van een projectteam en bij de andere werken aan een advies.
Organisatie:
SUPERP is al 25 jaar toonaangevend in de wereld van IT. We zijn een full-service IT-dienstverlener die zich heeft gespecialiseerd in het ontwerpen, bouwen, testen, beheren, optimaliseren en beveiligen van bedrijfsoplossingen op basis van SAP, Salesforce en Mendix. Inmiddels, met ruim 250 collega’s, doen wij iedere dag ons uiterste best om de klanten te helpen bij het realiseren van hun plannen. Dit doen we op een no-nonsense manier. Waarom moeilijk doen als het ook makkelijk kan? We houden niet van onnodig vergaderen; een oplossing wordt niet gebouwd in een meeting, maar door de handen uit de mouwen te steken. Daar houden we van.
Het HCM Consulting Team is groeiende en op zoek naar collega’s die niet wars zijn van een uitdaging en nieuwsgierig zijn naar wat onze opdrachtgevers beweegt of laat bewegen. We maken gebruik van ons netwerk voor expertise die we nog niet binnenshuis hebben. Dit netwerk bestaat uit experts die 10+ jaar aan ervaring hebben opgebouwd binnen hun applicatie (SAP HCM, SF, Workday of AFAS). Allemaal gedreven door de inhoud van het vak en begaan om elkaar te helpen met het verder ontwikkelen van hun kennis en kunde.
Wil je iets nieuws leren? Alles kan met een plan!
Wat we van je vragen:
- HBO werk- en denkniveau. Een diploma is geen vereiste, maar wel een mooi pluspunt.
- Je bent in staat om een goed gesprek in het Nederlands te voeren en gedegen schriftelijk in het Nederlands te communiceren (B2/C1 niveau).
Voor de functies binnen SAP HCM en SAP SF vragen we van je:
- 6+ jaar ervaring binnen SAP Time en/of PY en/of PA/OM en/of SAP SF EC (PY) met aanvullende modules;
- Kennis van HR-gerelateerde tijdsmanagementprocessen zoals jaaruren, overwerk, ploegenroosters, ziekteverzuim en referteberekeningen;
- Kennis van arbeidsrechtelijke afspraken, CAO’s en specifieke klantregels die van invloed zijn op tijdbeheer;
- Vaardigheid om complexe tijdmanagementuitdagingen te analyseren en pragmatische oplossingen te bieden;
- Het uitvoeren van unit tests, integratietests en het documenteren van systeemwijzigingen.
Wat kun je verwachten?
- Een goed vast basissalaris waarbij inschaling plaatsvindt op basis van kennis en ervaring;
- Een winstdelingsregeling waarbij 30% van de winst naar jou gaat. Dit kan oplopen tot tussen de 1 en 3 maandsalarissen op jaarbasis;
- Leaseauto of mobiliteitsvergoeding, wat jij fijn vindt;
- Diverse netto onkostenvergoedingen, waaronder een telefoonvergoeding van netto €45.
Het proces bestaat uit 2 gesprekken, zodat je op alle vragen antwoord kunt krijgen vanuit diverse perspectieven. Ben je toch benieuwd naar informatie vanuit een andere hoek? Dan regelen we dat voor je! Het is niet iedere dag dat je besluit een overstap te maken. Die moet uiteraard goed onderbouwd zijn, en daar helpen we je graag mee. Voor meer informatie kun je Steven Droppert appen of bellen via +316 1350 3188 of mailen naar [emailprotected] . We spreken je graag snel!
#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: