jobid=A.0.0749
HR-Adviseur – Bouw mee aan groei en ontwikkeling binnen de Horti & Agri-sector
Standplaats: Aalsmeer & Den Hoorn | 32 uur
Heb jij een brede HR-achtergrond en krijg je energie van zowel meewerken als meedenken? Wil je écht impact maken op mensen en processen, zonder de verbinding met de werkvloer te verliezen? In deze veelzijdige HR-rol krijg je de kans om mee te bouwen aan een sterk team, HR-structuren te optimaliseren én te werken aan werkgeluk binnen een groeiende organisatie in de Horti & Agri-sector.
Jouw uitdaging
Als HR-Adviseur ben jij het kloppend hart tussen management en medewerkers. Je werkt nauw samen met de HR Business Partner en schakelt moeiteloos tussen onze locaties in Aalsmeer en Den Hoorn. Je krijgt veel ruimte om HR-processen naar een hoger niveau te tillen en tegelijkertijd voel je feilloos aan waar jouw operationele bijdrage nodig is.
Met jouw frisse blik en daadkrachtige aanpak weet jij HR zichtbaar en voelbaar te maken in de organisatie. Je draagt actief bij aan ontwikkel- en verbetertrajecten en weet teams te inspireren en mee te nemen in verandering.
Wat ga je doen?
- Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over uiteenlopende HR-vraagstukken, zoals verzuim, arbeidsvoorwaarden, functioneren, ontwikkeling en wet- en regelgeving;
- Meedenken over strategisch HR-beleid, personeelsplanning en organisatieontwikkeling;
- Bijdragen aan projecten gericht op teamontwikkeling, cultuurversterking en employer branding;
- Oppakken van lichte administratieve HR-taken, zoals verzuimregistratie en dossieropbouw;
- Verbeteren en optimaliseren van HR-processen en initiëren van vernieuwende ideeën;
- Sparren met het management en de vertaling maken van strategie naar praktijk.
Wie ben jij?
- Een ervaren HR-professional met minimaal 5 jaar ervaring in een brede, generalistische HR-rol;
- Afgeronde hbo-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
- Stevige gesprekspartner, die weet te schakelen tussen verschillende niveaus;
- Gericht op ontwikkeling en verandering, met een scherp oog voor wat beter kan;
- Zelfstandig, hands-on en in staat om prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving;
- Ervaring met AFAS is een pre.
Wat bieden wij jou?
- Salaris tussen de €4.000,- en €4.800,- (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring;
- Een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen initiatief;
- Werken binnen een toekomstgerichte organisatie met korte lijnen;
- 27 verlofdagen (op basis van een fulltime dienstverband);
- Winstdelingsregeling en een solide pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid tot hybride werken.
Klaar om jouw stempel te drukken op de verdere ontwikkeling van onze organisatie?
Solliciteer direct via onderstaande knop. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Melanie Prins, Recruiter Werving & Selectie via 06-886432008 of mprins@mastersgroup.nl.
Deel deze vacature: