jobid=A.0.1613
36-40 uur | €150.000 – €170.000 bruto per jaar| vast dienstverband
HR Directeur
Voor deze marktleider met een prachtige historie breekt een nieuwe tijd aan. Om ook de komende jaren te blijven groeien en haar leidende positie in de markt te kunnen vasthouden, staat de organisatie aan de vooravond van een transformatie. De HR Directeur begeleidt de organisatietransitie met visie, lef en verbinding en tilt HR strategisch én operationeel naar het volgende niveau. Dit is een uitdagende vacature in midden NL voor een ervaren HR-leider met stevige ervaring in HR, change en leiderschapsontwikkeling.
Om écht het verschil te maken in deze rol, heb je een scherpe analytische blik, een zeer goed conceptueel denkvermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden. Bovenal ben je iemand die impact wíl maken: in deze rol heb je directe invloed op het succes én de koers van de organisatie. Jij bent eindverantwoordelijk voor HR (14 fte), lid van het directieteam en het gezicht van de transitie.
Functie-eisen
Deze rol past bij een mensgerichte leider met een praktische instelling. Iemand die werkt vanuit de verbinding met hoofd én hart: warm zakelijk. Een HR-professional die in tijden van verandering kalm en gefocust blijft en rust en richting brengt. Innovatief denken, flexibelilteit en snel schakelen zijn key.
Arbeidsvoorwaarden
Een jaarsalaris van €150.000 – €170.000 (afhankelijk van ervaring), bonusregeling tot 16%, premievrij pensioen en leaseauto.
Sollicitatieproces
Lees de volledige vacature tekst op onze website en reageer direct, dan gaan we graag met je in gesprek! Via: UTM CODE voor JobSlot
Deze vacature is exclusief bij P&O Partner uitgezet. Alle kandidaten, ook kandidaten die rechtstreeks bij onze opdrachtgever solliciteren, worden opgenomen in hetzelfde selectieproces van P&O Partner.
Deel deze vacature: