Junior Business Controller – Grip op Finance – Almere Stad

Grip op Finance

INTRODUCTIEJe bent een ambitieuze financial die zich wil ontwikkelen tot volwaardig business partner binnen een organisatie. Deskundige op jouw vakgebied, en je bent bereid om in jezelf te investeren. Je zoekt een functie die je creativiteit prikkelt en je uitdaagt tot grensverleggende prestaties.ORGANISATIEWij helpen letterlijk met het creëren van grip op finance, door onze Grippers in te zetten op uitdagende interim opdrachten bij o.A. Booking.Com, Pathé theaters of Nikon. Niet door pleisters te plakken, maar door blijvende oplossingen te implementeren.Door persoonlijke begeleiding, opleidingen en trainingen helpen we jou om die vaardigheden te ontwikkelen die jij nodig hebt om jezelf te ontwikkelen en jouw ambities waar te maken. Daarnaast is er ook ruimte voor plezier, en maken we samen mooie herinneringen tijdens de vele Grip borrels, de karaoke sessies en natuurlijk de weekendjes weg naar o.A. Barcelona, Split of naar camping de Lievelinge.FUNCTIEAls Junior Business Controller ben je in vaste dienst bij Grip en ga je aan de slag bij onze klanten op opdrachten die gemiddeld 6 tot 9 maanden duren. Tijdens het werk sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach (zowel on-the-job als op afstand is mogelijk), word je op opdrachten ingezet. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:Opstellen en analyseren van maandrapportages, budgettering en forecastingAnalyseren van en adviseren over jaarplannen en business casesOpstellen van financiële, business en KPI-analysesContacten onderhouden en fungeren als sparringpartner voor de organisatieInitiëren, begeleiden en deelnemen aan verbetertrajectenBedrijfseconomische Bachelor of WO opleiding afgerondMinimaal 1 jaar relevante werkervaring als business analist of controllerSterk ontwikkeld analytisch denkvermogenGoede communicatieve vaardigheden (fluency in Dutch is a must)Woonachtig in de RandstadAANBODSalaris van € 2.600 tot € 3.400 per maandAangevuld met een prestatiebonus (gem. 10-11%)Goede pensioenregeling waarin Grip 2/3 van de premie betaaltPersoonlijke opleidingsprogramma (o.A. Lean, DISC, communicatie en presentatie trainingen)Inhoudelijke coaching en persoonlijke begeleidingLease auto met Europese tankpas of reiskostenvergoedingGezellige uitjes met je Grip collega’s; o.A. het jaarlijkse Grip weekend en periodieke borrelsNetto onkostenvergoeding van € 50 per maand voor telefonie en internetOnze sollicitatie procedure gaat als volgtKorte telefonische intake met onze recruiter RuudEerste kennismaking met Ruud en een andere GripperOnline assessmentInhoudelijke test en 2e gesprek met 2 andere GrippersVoor meer informatie over deze functie of over onze sollicitatie procedure, neem contact op met Ruud Tol via 06-19446034 of mail naar [email protected]
Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: