Jobid=A.0.049
Korte omschrijving
Voor onze opdrachtgever, een grote zorgorganisatie, is 1KLICK op zoek naar een Manager Vastgoed & Facilitair in het westen van het land. Heb jij affiniteit met zorg en sta je open voor een nieuwe uitdaging dan horen wij graag van je.
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is een grote zorgorganisatie in het westen van het land. Zij richten zich op alle vormen van zorg die gericht is op ouderen. Dit kan gaan om verzorging, verpleging, thuiszorg, begeleiding, dagbesteding of intensieve zorg. Ze beschikken over tientallen locaties in de regio.
Wat ga je doen als Manager Vastgoed & Facilitair
- Je gaat leiding geven aan ca. 25 collega’s die werken in ons team vastgoed en facilitair. Hierbij ben je verantwoordelijk voor de vastgoedportefeuille. Je rapporteert direct aan de Raad van Bestuur;
- Je gaat je bezig houden met het kwartiermaken van het team, de processen, de rollen en het centraliseren van werkzaamheden;
- Je stuurt de mensen in het team aan, zodat zij hun werk goed kunnen doen en realiseert gestelde strategische doelen;
- Het managen van de vastgoedprogramma’s binnen de (financiële) kaders;
- Je gaat je bezig houden met het strategische huisvestingsplan, de projecten, het meerjarenonderhoudsplan, aan- en verkopen, inkoopbeleid, de verduurzamingsaanpak etc.
- Het ondersteunen van de RvB, de locaties en de overige stakeholders vanuit een integrale blik.
Functie eisen voor Manager Vastgoed & Facilitair
- Je hebt een academisch werk- en denkniveau en beschikt over een afgeronde opleiding met voorkeur op het gebied van vastgoed.
- Je hebt minstens vijf jaar relevante werkervaring;
- Kennis van de zorg, het maatschappelijk werkveld, tevens van private vastgoedpartijen is een pré;
- Je hebt ervaring met het sturing geven aan complexe op verandering gerichte organisatieprocessen alsmede ervaring met het sturing geven aan omvangrijke projecten;
- Je bent in staat daardoor te schakelen tussen strategisch denken en hands-on aanpakken;
- Je hebt een coachende, verbindende stijl van managen.
Arbeidsvoorwaarden
- Je ontvangt een salaris conform CAO VVT FWG 75 op basis van 36-urige werkweek;
- Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden;
- Trainingen en opleidingen voor je persoonlijke ontwikkeling. Als onderdeel van het managementteam kun je aansluiten bij het leiderschapstraject;
- Het betreft een aanstelling voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een reiskostenvergoeding en een zeer goede pensioenregeling;
- Korting op diverse collectieve verzekeringen en overige interessante personele aanbiedingen.
#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: