Sociaal agoog Flora – Zorggroep Almere – Almere

  • Almere

Zorggroep Almere

Parttime 28 uurCAO VVT – FWG 50HBO

Beschrijving

Als sociaal agoog ben je een belangrijke speler is het stevig neerzetten van de visie ‘Altijd Thuis’. De kern van de functie is het zorgdragen voor een goede implementatie en borging van…

Als sociaal agoog ben je een belangrijke speler is het stevig neerzetten van de visie ‘Altijd Thuis’. De kern van de functie is het zorgdragen voor een goede implementatie en borging van aspecten die het welzijn van bewoners bevorderen. Het is een brugfunctie tussen behandelaren en zorgmedewerkers waarbij de focus ligt op het daadwerkelijk uitvoeren, evalueren en eventueel bijstellen van benaderingswijze, dag invulling en andere aspecten van welzijn. Je signaleert belemmerende factoren in teams en in de sociale omgeving van de bewoner en maakt deze bespreekbaar.

Wie ben jij

  • Je bent in het bezit van een Hbo-opleiding op sociaal-agogisch gebied, bijv. Toegepaste psychologie, social work, Sociaal psychiatrisch verpleegkundige (SPV), Sociaal pedagogische hulpverlening (SPH), Maatschappelijk werk en dienstverlening (MWD);
  • Je hebt relevante werkervaring met aantoonbare kennis van psychogeriatrische ziektebeelden en gedragsproblematiek;
  • Je bent geduldig en hebt doorzettingsvermogen in het adviseren en coachen van medewerkers;
  • Je hebt gevoel voor systematiek, ordelijkheid en nauwkeurigheid bij het organiseren van de werkzaamheden en het formuleren van adviezen en verbetervoorstellen;
  • Vanzelfsprekend beschik je over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
  • Wat bieden wij

  • Een prettige en stimulerende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief;
  • Een jaarcontract voor 28 – 32 uur, met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren;
  • Inschaling conform cao VVT, FWG 50 (max. € 4.264,33 per maand bij fulltime dienstverband);
  • Onregelmatigheidstoeslag en 8% vakantietoeslag;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%, oftewel een 13e maand;
  • Een pensioenregeling ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
  • Diverse opleidingsmogelijkheden via de Academie van Zorggroep Almere en Good Habitz;
  • Interessante secundaire voorwaarden zoals o.a. korting op je zorgverzekering via onze collectieve regeling, een fietsplan en fiscale uitruil reiskosten
  • Wat bieden wij

  • Een prettige en stimulerende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief;
  • Een jaarcontract voor 28 – 32 uur, met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren;
  • Inschaling conform cao VVT, FWG 50 (max. € 4.264,33 per maand bij fulltime dienstverband);
  • Onregelmatigheidstoeslag en 8% vakantietoeslag;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%, oftewel een 13e maand;
  • Een pensioenregeling ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
  • Diverse opleidingsmogelijkheden via de Academie van Zorggroep Almere en Good Habitz;
  • Interessante secundaire voorwaarden zoals o.a. korting op je zorgverzekering via onze collectieve regeling, een fietsplan en fiscale uitruil reiskosten
  • Waar kom je te werken

    In woonzorgcentrum Flora werken medewerkers en vrijwilligers, vanuit de visie Altijd Thuis. Dat betekent dat iedereen die bij ons woont zich thuis voelt; veilig en vertrouwd. Dit doen wij onder andere door hen een fijne omgeving te bieden om te wonen en de dag laten hebben zoals zij dat willen. Werken met compassie, vakmanschap en oog voor het ‘samen doen’, is voor ons van groot belang. En hiervoor hebben wij jou als Sociaal Agoog hard bij nodig. Voor jou staat onze bewoner en zijn/haar familie áltijd centraal, net als jij voor ons!

    Overige informatie

    Interesse?
    Heb je vragen over de vacature of wil je, voordat je solliciteert, eerst een dagdeel meekijken? Neem hiervoor contact op met de manager zorg, Miriam Bellemakers, via 06 – 51 31 89 22. Je bent van harte welkom!

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

    Het navragen van referenties en het overleggen van een ‘Verklaring omtrent het Gedrag’ (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.

    Contactinformatie

    Corporate recruiter

    Miriam Bellemakers

    Manager zorg

    Waar kom je te werken

    In woonzorgcentrum Flora werken medewerkers en vrijwilligers, vanuit de visie Altijd Thuis. Dat betekent dat iedereen die bij ons woont zich thuis voelt; veilig en vertrouwd. Dit doen wij onder andere door hen een fijne omgeving te bieden om te wonen en de dag laten hebben zoals zij dat willen. Werken met compassie, vakmanschap en oog voor het ‘samen doen’, is voor ons van groot belang. En hiervoor hebben wij jou als Sociaal Agoog hard bij nodig. Voor jou staat onze bewoner en zijn/haar familie áltijd centraal, net als jij voor ons!

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: