Talent Acquisition Partner – SD Worx – Almere

  • Almere

SD Worx

 

Klaar voor een avontuur vol wervingsexpertise en internationale samenwerking? Stap in de wereld van SD Worx en groei met ons mee.

Wat we je bieden:

  • Salaris tussen € 3.100 tot €4.250 bruto per maand op fulltime basis, passend bij je kennis en ervaring.
  • Aanvullende voorwaarden waaronder pensioenregeling, 30 vakantiedagen en hybride werken.
  • Samenwerken met collega’s in een internationaal team.
  • Ruimte voor groei, ambities en ontwikkeling in onze internationale organisatie.

Wat je bij ons doet:

Je bent verantwoordelijk voor het invullen van onze vacatures waarbij je het proces van a tot z begeleidt. Je staat dagelijks in contact met managers, sollicitanten en externe partijen en zorgt voor een vlekkeloos proces. Hierbij houd je trends en ontwikkelingen in de gaten en je bent een sparringpartner die meedenkt, enthousiasmeert en kritisch als dat nodig is. Je werkzaamheden bestaan uit:

  • Begeleiden van de gehele sollicitatieprocedure en creëer een mooie ervaring voor elke kandidaat.
  • Contact onderhouden met alle betrokkenen (intern en extern).
  • Actief bijdragen aan externe events zoals jobbeurzen.
  • Volgen van trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.
  • Inzetten van verschillende kanalen voor het uitbouwen van ons werkgeversmerk en ga in gesprek met kandidaten benaderen over hun carrière bij SD Worx.

Over ons:

Wij zijn SD Worx, De Europese aanbieder van Payroll en HR-diensten, actief in 26 landen. Ons doel: bedrijven helpen door oplossingen en ondersteuning te bieden voor de gehele employee life cycle van hun medewerkers. Intern is deze reis net zo belangrijk als voor onze klanten. Ons motto is dan ook niet voor niets “For Life. For Work.” We streven naar een goede balans, maken bewuste keuzes en geven elke medewerker de kans om te leren en te innoveren. Bij ons past geen strakke hiërarchie, wel samenwerking en een prettige werksfeer.

Jouw team:

Je werkt samen met ruim 30 collega’s uit Europa en Mauritius en meer direct met 7 collega’s uit België, Frankrijk en Nederland. Met elkaar werk je actief aan het doorlopend verbeteren van onze interne processen door middel van LEAN. Naast de wekelijkse besprekingen via teams werken we ook samen op kantoor, waarbij we net zo vaak goede gesprekken voeren als met elkaar lachen.

Wie ben jij:

  • Minimaal 3 jaar recruitmentervaring in IT en/of SAP.
  • HBO werk- en denkniveau en je hebt een goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
  • Aantoonbare ervaring in relatiebeheer met zowel sollicitanten als managers.
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

De volgende stap:

Meer weten? Gewoon even bellen om je vragen te stellen. Geen vragen en enthousiast, stel jezelf dan meteen aan ons voor!

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: