BMC
Ben jij op zoek naar betekenisvol werk in de volkshuisvesting! Dan zijn wij op zoek naar jou!
Over de functie
Ben jij klaar om een impact te maken in de wereld van Vastgoed, Leefbaarheid en Wonen? Start je carrière bij BMC als Trainee en krijg de kans om te werken in cruciale rollen zoals Opzichter Dagelijks Onderhoud, Sociaal Beheerder, of Woonconsulent. Na jouw traineeship kun je afhankelijk van de snelheid van je ontwikkeling doorgroeien naar rollen zoals: Projectleider, Gebiedsregisseur, Teamleider of Beleidsadviseur. Mogelijk ondersteun je ook een van onze Senior Adviseurs bij hun projecten op het gebied van woonvisies, het maken van prestatieafspraken met gemeenten of de huisvesting van bijzondere doelgroepen. Help nieuwe bewoners aan hun droomwoning en zorg voor leefbare, aantrekkelijke woonomgevingen. Ontdek een carrière waarin jouw talenten en passie bijdragen aan het welzijn van gemeenschappen en het verbeteren van hun leefruimte. Bij BMC zetten we samen de standaard voor de toekomst van wonen!
Jouw ontwikkeling centraal
In samenwerking met je Ontwikkelmanager vanuit BMC wordt het traineeship vormgegeven als een op maat gemaakt programma waarin jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Naast de trainingen die in ieder geval aan bod komen tijdens het traineeship, ben je vrij om extra trainingen te volgen die verzorgd worden door het eigen ontwikkelcentrum van BMC. Uiteraard zijn we steeds met elkaar in gesprek om de voor jouw ideale opdracht te vinden!
Het traineeship
Het traineeship duurt 18 maanden en is opgeknipt in drie blokken van 6 maanden. Je krijgt een contract voor 40 uur per week. Hierbij heb je een opdracht voor 32 uur per week en een opleidingsdag van 8 uur. In de reguliere schoolvakanties heb je geen opleidingdag.
Als trainee word je in korte tijd wegwijs gemaakt in de wereld van het domein wonen en vastgoed. Hierbij word je intensief begeleid door jouw eigen ontwikkelmanager en leidinggevende. Na afloop van het traineeship groei je vanzelf door naar de rol van adviseur bij BMC.
Praktische informatie sollicitatieprocedure
Ben je enthousiast geworden? Mooi! Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatie. Je krijgt binnen drie werkdagen te horen of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismaking. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek. Na afloop van dit gesprek hoor je zo snel mogelijk of je mag starten! Wat ons betreft kun jij, na ons aanbod, vanaf 1 augustus al bij ons aan de slag. Het opleidingsprogramma begint 1 oktober 2024.
Functie-eisen
Als toekomstige collega vinden wij het belangrijk dat je:
Het is een pré als je al relevante stage-ervaring bij een woningcorporatie of een gemeente hebt.
Arbeidsvoorwaarden
Bij BMC heb je de mogelijkheid om dagelijks je expertise te versterken in afwisselende, boeiende opdrachten. Met een contract bij BMC en je deelname aan het traineeship sta je aan de start van een periode waarin werkplezier, kennisverbreding en verdieping leidend zijn. Als werkgever bieden wij jou de volgende zekerheden in ons moderne arbeidsvoorwaardenpakket:
