Medicalhunt
Kies je voor werken bij Medicalhunt, dan kies je voor een betrokken, fijne werkgever waar jij centraal staat. Wij verbinden de leukste werkgevers en banen aan de beste zorgprofessionals, zoals jij. Via Medicalhunt kun je in heel Nederland aan de slag binnen de ouderenzorg, gehandicaptenzorg, VVT, GGZ, ziekenhuizen of bijvoorbeeld jeugdzorg.
Wij komen net als jij ook uit de zorg en vanaf het eerste contact zijn we actief betrokken. Zo koppelen we jou keer op keer aan de juiste opdracht en instelling. Via de Medicalhunt Academie, persoonlijke begeleiding en coaching blijf jij altijd up-to-date en bekwaam in je werk. Wij geloven dat de zorg in Nederland beter kan, voor jouw cliënten, jouw patiënten én voor jou. Samen maken wij het verschil!
Functiebeschrijving
Als verpleegkundige lever jij fysieke en mentale zorg, want je bent veel meer dan iemand die alleen helpt met aankleden en wassen. Je verricht waardevol werk en bent een vertrouwenspersoon voor je cliënten. Jij signaleert wanneer een cliënt slecht eet of vergeetachtig wordt. Als een wond niet goed geneest, schakel je samen met de wijkverpleegkundige een wondverpleegkundige in. Versterk het team tijdens de zomerperiode bij:
- Het toedienen van medicatie bij cliënten.
- Ondersteuning ADL.
- Het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen.
- Het geven van aandacht en het echt goed leren kennen van de cliënten.
Functie-eisen
Je kan bij ons in de zomer aan de slag als jij:
- Minimaal tweedejaars student bent van de MBO of HBO opleiding Verpleegkunde
- Een geldig rijbewijs B bezit
- Een flexibele instelling hebt als het gaat om reisbereidheid
- Beschikbaar bent tussen 1 juni en 1 september voor minimaal 3 weken
- Bereid bent om tussen de 16 en 24 uur per week te werken
Het overhandigen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is een vereiste.
Arbeidsvoorwaarden
Ben jij de Verpleegkundige die wij zoeken, dan bieden wij jou het volgende:
- Parttime – of fulltime baan, afhankelijk van jouw wensen
- Salaris tussen €2.536,95 en € 3.502,58 b.p.m. op basis van een 36-urige werkweek
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km.
- 8% vakantiegeld
- 8,33% eindejaarsuitkering
- 25 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek
- Persoonlijke begeleiding en korte lijntjes met je eigen contactpersoon
- Werkervaring opdoen in diverse werkomgevingen
- Mogelijkheid tot het leasen van een auto bij een contract vanaf 24 uur
