Jobid=2c444393360b (0.1019)
sluitingsdatum 30-03-2026De adviseur ondermijning geeft samen met de adviseurs binnen het team Veiligheid inhoudelijk vorm aan de Almeerse aanpak van ondermijning. Almere geeft de unieke kans om in een groeiende stad te pionieren. Er is volop ruimte om nieuwe aanpakken te bedenken, te ontwikkelen en tot uitvoer te brengen.
Eén van de beleidsopgaven is dat de inwoners van Almere nu en in de toekomst veilig kunnen wonen, werken en leven. Veiligheid is daarom een belangrijk onderwerp op de politieke agenda. De Veiligheidsagenda 2023-2026 vormt de basis voor de veiligheidsaanpak. Het is een baan met impact.Wat ga jij doenAls adviseur ondermijning bij de afdeling Bestuur, Veiligheid en Leefbaarheid (BVL) bouw jij mee aan de veiligheid in Almere en maak jij impact voor onze inwoners en ondernemers door de diverse vormen van ondermijning aan te pakken. Vanuit jouw deskundigheid en brede blik op ondermijning ben je sparringpartner voor collega’s, externe partners en het bestuur, met de burgemeester van Almere voorop.Je denkt proactief mee over de inhoud, vorm en aanpak van complexe en bestuurlijk gevoelige dossiers met een hoog politiek en maatschappelijk karakter. Je formuleert heldere en ambitieuze beleidsdoelen en vertaalt deze naar uitvoerbaar beleid. Binnen het cluster Ondermijning coördineer en ontwikkel je beleid, daarmee kan je denken aan het Damoclesbeleid, prostitutie- en coffeeshopbeleid. Het takenpakket binnen het cluster Ondermijning stemmen we af op jouw ervaring en achtergrond, waarbij de nadruk ligt op beleidsontwikkeling.
Daarnaast ben jij het eerste aanspreekpunt voor de deelname van de gemeente Almere aan het landelijke Experiment Gesloten Coffeeshopketen.Je volgt interne en externe ontwikkelingen en innovatieve methoden en vertaalt deze naar concrete voorstellen voor het bestuur. Daarbij weet je de portefeuillehouder en de lokale driehoek scherp en zorgvuldig te adviseren over de aanpak van ondermijning en georganiseerde criminaliteitTot slot draai je mee in de piketdienst openbare orde en veiligheid. Tijdens jouw week ben je 24/7 beschikbaar om de (loco)burgemeester te adviseren bij incidenten, crises of maatschappelijke onrust.Wie ben jijJe beschikt over een vlotte pen en weet anderen actief te betrekken bij het ontwikkelen van beleid. Je bent een teamspeler en neemt collega’s en partners proactief mee in jouw planmatige aanpak om gezamenlijke doelstellingen te behalen.Complexe vraagstukken zie je als een uitdaging. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en houdt daarbij overzicht en richting. Je laat je kritische stem horen en durft met verbetervoorstellen te komen om impact te maken in onze stad.Met jouw sterke communicatieve en overtuigende adviesvaardigheden weet je bestuur en partners mee te nemen in jouw visie en plannen. Ook onder druk blijf je oplossings- en resultaatgericht en benut je kansen waar die zich voordoen. Je bent doortastend, veerkrachtig en weet van aanpakken.Wat breng jij verder mee
Meer over jouw werkomgeving
De afdeling BVL bestaat uit ruim 120 gemotiveerde professionals die met elkaar zorgen voor kwaliteit, een goede sfeer en een hoge productiviteit. Het management van de afdeling bestaat uit een afdelingsmanager, vier adjunct-afdelingsmanagers en een groepsmanager. De afdeling heeft de aandachtsgebieden ‘bestuur van de stad’, ‘veilige stad’ en ‘staat van de stad’. BVL is een veelzijdige afdeling die dicht bij het bestuur is gepositioneerd. We ondersteunen het bestuur en de concerndirectie in verbinding met de interne organisatie en partnerorganisaties, bewoners en ondernemers. Met de inzet op openbare orde en veiligheid en leefbaarheid heeft onze afdeling directe invloed op de woon- en leefomgeving van de Almeerder. Het is een baan met impact.Het team Veiligheid waarvan je onderdeel uitmaakt valt onder de afdeling BVL. Bij het groeiende team Veiligheid werken met ongeveer 30 collega’s intensief met elkaar samen. De sfeer binnen ons team is top: open, collegiaal, samen. Iedereen denkt met je mee. We zien naar elkaar om. Dat betekent dat we elkaars professionaliteit waarderen, met elkaar meedenken op inhoud, maar bijvoorbeeld ook dat we geregeld samen lunchen op kantoor.
Wat wij jou biedenBij Almere werk je aan een jonge stad die anders durft te denken. Een plek waarin je ruimte krijgt om zelfstandig te werken en samen te bouwen aan iets groters. Waar je wordt gestimuleerd om met nieuwe ideeën te komen, waar leren en ontwikkelen vanzelfsprekend zijn en er oog is voor jou als individu en jouw ambities.Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
Solliciteren Wil je eerst weten of deze functie bij je past? Stephan Walther, Adjunct-afdelingsmanager (06-27397947) vertelt je graag meer over de inhoud van de functie. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Lotte Bijleveld (06-25467197). Solliciteer je liever meteen? Stuur ons dan uiterlijk 30 maart 2026 jouw cv en motivatie.
Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.
Deel deze vacature: