Jobid=9283f163aa43 (0.0397)
Hoi, wij zijn Epic People! En wij streven ernaar om elke dag de werkende wereld een beetje beter te maken. Het connecten met mensen, het versterken van talenten en het onthullen van menselijk potentieel ligt ten grondslag aan wat wij doen. Wij positioneren ons als dé partner voor business agility, communicatie, leiderschap en performance. Met on-the-job consultancy, trainingen van wereldklasse, praktische workshops & coaching op blijvende gedragsverandering. Wil jij teams en organisaties versnellen en verbeteren? En ben je graag onderdeel van een community vol ervaren Product- & Verander Consultants? Dan zoeken wij jou.
Hoe je impact maakt
Samen maken we de perfecte match voor een opdracht op interimbasis, bij toonaangevende commerciële en maatschappelijke organisaties. Afhankelijk van je expertise ga je aan de slag als Scrum Master, Product Owner of Agile Coach. De invulling verschilt per opdracht, en wij durven best breder te kijken naar rollen als Lean Consultant, Product Manager of Transformatie Lead als dat aansluit op jouw ervaring.
Groei en ontwikkeling is het uitgangspunt bij Epic
We zorgen samen voor een sterke start én groei. Je krijgt een warme onboarding en we vinden samen passende, uitdagende opdracht op detacheringsbasis. Wij investeren daarnaast in het upskillen van jouw consultancy en rol-specifieke skills. Zo helpen we je om snel en veel impact te maken. Je spart bijv. wekelijks met vakgenoten op onze terugkommiddag (Epic Friday) en je sluit aan bij een kleinschalig intervisie-huisje (onder begeleiding van een Lead Consultant). Ook houden we je accountable op je persoonlijke ontwikkeling. Trainingen, groei-gesprekken en commercieel teamwork zijn bij ons standaard onderdeel van jouw reis. Kortom: een frisse start, stevige begeleiding, en ruimte om het maximale uit jezelf te halen.
Je begeleid teams en leiders bij het:
+ Creëren van helderheid, structuur en ritme in het dagelijkse werk;
+ Bouwen en beheren van een productvisie, backlog en roadmap (voor PO’s);
+ Realiseren van effectieve samenwerking en een voorspelbare flow in werk (voor SM’s);
+ Bespreekbaar maken, visualiseren en doorbreken van patronen, fricties en blokkades;
+ Maken van data-gedreven keuzes, gebaseerd op feiten in plaats van aannames;
+ Verbeteren van samenwerking tussen teams, stakeholders en management;
+ Vertalen van complexe vraagstukken naar duidelijke doelen, prioriteiten en werkafspraken.
We passen uitstekend bij elkaar wanneer je:
+ Bewust kiest voor een organisatie waar groei en kennisdeling vooropstaan;
+ Actief geweest bent bij corporates, publieke instellingen of snelgroeiende scale-ups in relevante rollen. Tenminste 5 jaar, bij ten minste 2 verschillende werkgevers;
+ Ervaring hebt in scaled omgevingen (SAFe, LeSS, Spotify-model);
+ Beschikt over een consultant-mindset, en idealiter heb je al consultancy ervaring. Oftewel, je schakelt moeiteloos tussen vakinhoudelijk en commercieel perspectief. Uiteraard helpen we je graag om zowel bij de klant als voor Epic People impact te maken;
+ Een Agile mindset doorleeft en methodieken als middel ziet, niet als doel;
+ Teams en leiders begeleidt met lef, humor, scherpte en je een gevoelige antenne voor gedrag hebt;
+ Onduidelijke wensen en complexe vragen kunt terugbrengen tot de essentie;
+ Dialoog met teams, business stakeholders én directie kan faciliteren om vraagstukken te verhelderen en op te lossen;
+ Besluitvaardig bent en eigenaarschap neemt (en laat nemen);
+ Sterke pré: Een IT-technische context snel eigen kunt maken en ervaring hebt met end-to-end IT delivery teams. Je hebt bijv. gewerkt in omgevingen waar DevOps engineering practices worden toegepast (zoals CI/CD of testautomatisering) of waar delivery-performance inzichtelijk werd gemaakt met metrics zoals DORA;
+ Over een HBO of WO diploma beschikt. Uit ervaring weten we dat WO-niveau helpt bij het landen van een opdracht, maar jouw vakmanschap, inzicht en eerder trackrecord wegen zwaarder dan een diploma;
+ Relevante certificeringen voor jouw voorkeurrol, denk aan bijv. Leading SAFe, PSPO, PSM of ICP-ACC certificering. Tegelijkertijd kan je deze certificering via Epic behalen 😉
En op vrijdagmiddag?
Dan ben je bij ons thuis: Epic Friday. Een dag waarop je met vakgenoten samen spart, deelt, leert en elkaar beter maakt. Soms voorbereid, soms met een spontane opzet. Waar vooral met mindshares, workshops, echte cases en échte lessons learned uit opdrachten gedeeld worden. Met de insteek dat ze je iets van waarde meegeven die je de daaropvolgende maandag bij je klant in de praktijk kan brengen.
Wat wij jou bieden
+ €5.000 – €7.000 brutosalaris per maand (afhankelijk van ervaring);
+ Onbeperkt vakantiedagen (met oog voor realiteit);
+ Persoonlijke ontwikkeling: €3.500 studiebudget per jaar (o.b.v. 1 FTE) en toegang tot alle Epic-trainingen tegen kostprijs;
+ Epic Friday: jouw wekelijkse kennis- en sparringsdag met collega-consultants;
+ Hybride werken: veel klanten verwachten minimaal 2 dagen aanwezigheid op kantoor. Sommigen meer. Plus: wij verwachten jou op de Epic Friday. Die wensen zijn altijd leidend.
+ Een team vol energie: slimme, open en gedreven professionals die houden van humor, vakmanschap en samenwerken, zonder gedoe;
+ Leuke teamactiviteiten, informele sfeer en veel ruimte voor plezier.
Waarom Epic People?
Wij maken organisaties niet alleen beter, we maken werk leuker. We geloven dat mensen met vrijheid, passie, en groei floreren. Jij krijgt bij ons alles wat je nodig hebt om zowel als professional als consultant te groeien, te experimenteren én blijvende impact te maken. Klinkt dit als jouw plek? Jouw reactie is van harte welkom. Geen motivatiebrief nodig – gewoon een leuk gesprek om te ontdekken of we een match zijn.
Deel deze vacature: