Allround HR Officer – Bouw – Independent Recruiters – Almere

  • Almere

Independent Recruiters

Wil jij impact maken op de employee experience? Heb jij ervaring met het opzetten, inrichten en waarborgen van HR-strategieën, bij voorkeur in de bouw? En heb jij een “nee is geen optie” mentaliteit? 

Voor een gedreven en ambitieuze organisatie ben ik op zoek naar een Allround HR Officer. Deze toffe organisatie, met ca. 40 medewerkers, heeft alles onder één dak; van verhuur tot support na brand- en of waterschade en herstelwerkzaamheden. Het enige wat nu nog nodig is om deze club nóg verder te laten groeien, is een gedegen HR-beleid. En dat is waar jij nodig bent! 

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Ik kom graag met je in contact!

Beschrijving

Functieomschrijving Allround HR Officer – Bouw

Als HR Officer ben jij verantwoordelijk voor: 

  • Ontwikkelen en implementeren van strategisch HR-beleid; 
  • Beheren van het volledige HR-proces, bijv. on- en offboarding, ziekte en verzuim en salarisadministratie; 
  • Je zal het management adviseren en ondersteunen bij HR-vraagstukken en biedt oplossingen op maat aan; 
  • Naleving van arbeidswetgeving en up-to-date houden van HR-beleid en -procedures;
  • Opbouwen van sterke relaties met medewerkers en fungeren als vertrouwde adviseur.

Requirements

Functiecriteria Allround HR Officer – Bouw

Wie ben jij?

  • Minimaal afgeronde MBO-opleiding (bijv. Personeel & Arbeid of HRM)
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring; 
  • 32-40 uur per week beschikbaar; 
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Je hebt kennis van de arbeidswetgeving en bent in staat cao’s snel eigen te maken; 
  • Het is een pré als je ervaring hebt binnen een soortgelijke organisatie (bijv. bij een bouwbedrijf of aannemer).

Salaris

De aanbieding Allround HR Officer – Bouw

Het salaris dat wordt geboden voor deze functie ligt tussen de €3000 – €4000 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband en kennis en ervaring. 

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees hier meer

Deel deze vacature: