Gemeente Almere

Beleidsadviseur parkeren – Gemeente Almere – Almere

Jobid=923aff5078ea (0.0739)

sluitingsdatum 22-02-2026

Parkeren is veel meer dan ruimte voor auto’s. In een groeiende stad als Almere raakt het aan alles: gebiedsontwikkeling, mobiliteit, digitalisering en leefbaarheid. Als beleidsadviseur parkeren zorg jij dat al die lijnen samenkomen. Jij bouwt aan een slim en toekomstbestendig parkeerbeleid dat meebeweegt met de stad; strategisch sterk, uitvoerbaar en digitaal goed geregeld.
Wat ga jij doenAls beleidsadviseur parkeren geef je richting aan het parkeerbeleid in een stad die blijft groeien en veranderen. Je werkt aan oplossingen voor toenemende parkeerdruk, ondersteunt gebiedsontwikkelingen en zorgt dat parkeren bijdraagt aan de mobiliteitstransitie. Daarbij combineer je strategische denkkracht met uitvoeringskennis en digitale scherpte.In jouw werk komen lange termijnvisie, bestuurlijk advies en dagelijkse uitvoering samen. Je beweegt je vooral op het snijvlak van beleid en uitvoering en zorgt dat keuzes daadwerkelijk landen in processen, systemen en afspraken. Je zorgt voor een goede inrichting van vergunningen en tarieven, houdt de regie op de digitale parkeerketen en voorkomt knelpunten in data en uitvoering.Je focust op de volgende thema’s:

  • Ontwikkelen van een integraal, toekomstgericht parkeerbeleid dat aansluit bij stedelijke ontwikkelingen en duurzaamheidsdoelen.
  • Uitwerken van sturingsinstrumenten zoals tarieven, vergunningstructuren en parkeerproducten.
  • Regie voeren op de digitale parkeerketen, van NPR en GEO tot de koppeling met handhaving.
  • Coördineren van beleids- en systeemwijzigingen, waarbij je samenwerkt met collega’s van onder andere mobiliteit, IT, handhaving, communicatie en met externe partners.
  • Adviseren van het bestuur en vertalen van politieke keuzes naar uitvoerbaar beleid.
  • Wie ben jijJe hebt oog voor hoe ruimte, bereikbaarheid en leefbaarheid elkaar raken. Parkeerbeleid zie jij als een middel om de stad goed te laten werken, niet als een doel op zich. Jij zorgt dat plannen niet blijven hangen in ideeën, maar samen met anderen landen in de praktijk.Zie je dat iets vastloopt, dan ga je het gesprek aan. Je brengt mensen bij elkaar, stemt af en werkt toe naar een oplossing die uitvoerbaar is. Daarbij houd je het overzicht en neem je verantwoordelijkheid voor het geheel.Je werkt graag samen met collega’s uit verschillende disciplines en beweegt je makkelijk tussen uitvoering, beleid en bestuur. Juist in die samenwerking kom jij het best tot je recht.Wat breng jij verder mee

  • Aantoonbare ervaring met parkeerbeleid, stedelijke mobiliteit of gebiedsontwikkeling.
  • Inzicht in digitale ketens en datastromen binnen parkeren (zoals NPR, GEO, handhavingskoppelingen).
  • Analytisch sterk, met het vermogen om beleid te vertalen naar uitvoerbare oplossingen.
  • Ervaring met advisering en het afstemmen van beleid binnen complexe organisaties.
  • Ervaring met werken in een uitvoeringsgerichte beleidsomgeving, waarin afstemming en samenwerking essentieel zijn. 
  • Meer over jouw werkomgevingJe komt te werken bij de afdeling Stadsbedrijf, in het team Dienstverlening & Beheer en Parkeren. Parkeren houdt zich bezig met de exploitatie van de parkeergarages, de gereguleerde parkeervoorzieningen in de stad en het relatiebeheer met de exploitant van de garages. In dit hechte team is er aandacht voor elkaar en maken we ook tijd vrij voor leuke activiteiten.Binnen Stadsbedrijf ligt de focus op service en samenwerking. De teams werken voor de stad, niet voor één afdeling. Samen zorgen we voor een organisatie die doet wat nodig is, met oog voor de mensen die er werken en de inwoners die we bedienen.Wat wij jou biedenGelukkig zijn in het werk dat jij doet, is wat voor ons telt! Samen leveren wij iedere dag, op onze eigen innovatieve en hartelijke wijze, een bijdrage aan een nog beter, duurzamer en toekomstbestendiger Almere. Wij geloven erin dat deze maatschappelijke impact energie geeft en plezier in het werk oplevert. Dit alles mag jij doen binnen een betrouwbaar en slagvaardig team, waar oog is voor jou als individu en jouw ambities.Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

  • Een jaarcontract;
  • Salaris van minimaal € 5.303 en maximaal € 7.163 bruto per maand, o.b.v. 36-urige werkweek;
  • Een baan voor 32 of 36 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid;
  • Uitstekende ;
  • 17,05% individueel keuzebudget bovenop jouw salaris;
  • De mogelijkheid om hybride te werken;
  • (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;
  • Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen. 
  • Solliciteren 

    Wij vinden het belangrijk dat jij goed kunt afwegen of deze vacature echt bij jou past. Daarom vertelt teammanager, Marieke van der Lugt (06-27321127), jou graag meer over deze functie. Heb jij vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun jij

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: