Jobid=621893910745717764 (0.032)
Ligt je hart bij het sociaal domein en wil je een boost geven aan je carrière? Heb je meer in je dan je CV laat zien?
Salarisindicatie: €3.600 – €6.600 bruto per maand.
Voor een adviesbureau dat focust op gemeenten en publieke instellingen zijn we op zoek naar een medior Consultant Wonen. Werken met slimme en gemotiveerde collega’s die van doorpakken houden en jou alle begeleiding en ruimte geven om te groeien.
In het kort:
Er zijn veel vraagstukken rondom wonen die een concreet plan nodig hebben. Met een team ga jij aan de slag om deze vraagstukken in kaart te brengen, onderzoek te doen en advies uit te brengen. Dat begint met jouw basiskennis over het sociaal of domein vanuit een woonomgeving perspectief. Denk hierbij aan volkshuisvestingsprogramma’s, woonzorgvisies, urgentieregelingen, prestatieafspraken en het beter benutten van de bestaande woningvoorraad.
Binnen de functie groei je hierin de aankomende jaren, door je interesse, drive en dat je dingen jezelf snel eigen maakt. Op termijn zullen organisaties naar jou kijken om helderheid te scheppen in de koers die ze moeten varen, op basis van degelijk, pragmatisch en uitvoerbaar advies.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Projectmatig sturen: kleinere opdrachten of deelprojecten zelfstandig vormgeven, organiseren en begeleiden.
- Inhoudelijke expertise leveren: bijdragen aan vraagstukken rondom wonen binnen een stad/gebied.
- Communicatief overtuigen: analyses vertalen naar rapportages, workshops, presentaties en gesprekken met opdrachtgevers en stakeholders.
Jouw werkzaamheden:
Als consultant probeer je te begrijpen wat er speelt bij uitvoeringsorganisaties en betrokken stakeholders. Je leert hoe besluiten in de praktijk landen en wat er nodig is om plannen ook daadwerkelijk gerealiseerd te krijgen.
- Op basis van de beschikbare informatie weet je snel een beeld te krijgen van het probleem, de stakeholders en de beleidskaders.
- Vanuit een kritische en onafhankelijke houding doe je onderzoek naar de mogelijke oplossingen die er zijn en welke het beste past bij de organisatie.
- Je doet dit samen met je collega’s en contactpersonen vanuit de opdrachtgever. Hun succes is van jou afhankelijk en andersom, daarin ben je dus echt een teamspeler.
- Er wordt naar jou gekeken om het grotere plaatje niet uit het oog te verliezen en op de juiste momenten tegengas te geven als de scope of focus uit het oog wordt verloren.
- De vraagstukken hebben altijd een maatschappelijke impact. Vanuit jouw intrinsieke motivatie voel je je betrokken en wil je er graag een succes van maken.
- Uiteindelijk weet je alles concreet op papier te krijgen; een plan of advies dat helder is en waar de organisatie mee aan de slag kan.
Jouw ontwikkelpad:
- Je ontwikkelt jezelf op één of meerdere expertisegebieden en wordt een adviseur/klankbord voor organisaties op dit gebied.
- Je zorgt voor kwaliteitsborging van een project en houdt overzicht over het budget.
- Je bent proactief in contact met gemeenten, om vraagstukken in kaart te brengen en een oplossing aan te dragen.
Wie ben jij:
- Je hebt WO denkniveau en houdt van doorpakken. Complexe problemen begrijpen en oplossen motiveert je.
- Weet goed overzicht te bewaren, legt snel kruisverbanden en onderscheidt hoofdzaken van bijzaken.
- Je bent proactief in je benadering en stelt je niet afhankelijk op.
- Je voelt je gemotiveerd door te werken aan maatschappelijke opgaven met zichtbare impact.
- Je krijgt energie van dynamiek en variatie. Je kan goed omgaan met de momenten dat alles samenvalt en er naar jou wordt gekeken om te presteren.
- Je bent resultaatgericht, niet alleen dat van jou maar van het hele team.
Relevante hard skills:
- Adviesrapporten schrijven.
- Workshops en sessies begeleiden.
- Document- en beleidsanalyse uitvoeren.
- Stakeholdermanagement.
- Offertes opstellen of eraan bijdragen.
- Analyses vertalen naar uitvoerbare afspraken en programma’s.
Arbeidsvoorwaarden:
- Salarisindicatie: €3.600 – €6.600 bruto per maand.
- Individueel keuzebudget (IKB): 11,04% bovenop het salaris (inclusief vakantiegeld), flexibel inzetbaar.
- 30 vakantiedagen, inclusief flexibele inzet via het IKB, met mogelijkheid tot bijkopen of uitbetalen tot 41 vakantiedagen per jaar.
- Bonusstructuur: meerdere regelingen (resultaat-, markt- en outperformancebonus)
- Mobiliteit: keuze tussen leaseauto of mobiliteitsbudget.
- Vergoedingen: vaste kostenvergoeding en thuiswerk budget € 750,- per 5 jaar.
Verdieping:
In de praktijk ben je als medior de persoon die het meest betrokken is bij het project. Je doet de gesprekken met stakeholders, de rapportage, de voorbereiding van vergaderingen, leest de rapporten als research. Kortom, je bent het gezicht en het geheugen van een project.
Waar je als senior bij meer projecten zal worden betrokken als klankbord en in een adviserende rol richting bijvoorbeeld wethouders en burgemeesters, leer je projecten en organisaties als medior echt doorgronden. Je primaire doel is het ophalen en vertalen van beschikbare informatie naar een concreet verhaal (aanleiding, kernvraag, plan van aanpak). Dit kan zijn in de vorm van het schrijven van een rapport, het uitwerken van een offerte of een presentatie geven aan stakeholders.
Om ervoor te zorgen dat jouw advies zoveel mogelijk impact maakt, zal je veel op locatie meedraaien zodat je leert hoe verschillende organisaties werken. Denk hierbij aan gemeenten, regio’s, provincies, woningcorporaties en samenwerkingsverbanden. Vaak heeft dit de vorm van een implementatie opdracht van 1-2 dagen in de week. Dit zorgt voor veel afwisseling in je werk en maakt het ook zichtbaar wat de impact is van de adviezen die je geeft. Op het hoofdkantoor in Amersfoort is een ontmoetingsplek waar training, overleg en kennisdeling plaatsvinden.
De opdrachten die je doet richten zich o.a. op regionale en stedelijke keuzes voor
verstedelijkingsvraagstukken, programmering vraagstukken op lokaal en regionaal niveau en op strategische advisering bij gebiedsontwikkeling.
Voor het doorgroeien binnen de consultancy wordt ook naar jou gekeken om jezelf commercieel te ontwikkelen. Hierin heb je veel vrijheid over hoe je dit aanpakt. Het gaat om kansen zien in de markt, nadenken over het ontwikkelen van nieuwe expertise lijnen en goede relaties ontwikkelen tijdens de uitvoering van je opdracht.
Deel deze vacature: