![talent-logo.png](https://vacatures-almere.nl/wp-content/uploads/2024/08/talent-logo-678x381.png)
![DIT IS WIJS](https://vacatures-almere.nl/wp-content/uploads/2024/08/talent-logo-150x150.png)
DIT IS WIJS
Wil jij jouw steentje bijdrage in het lerarentekort en vind jij het leuk om kinderen een onvergetelijke dag op school te laten beleven? Dan hebben wij de baan voor jou. Als vakkracht voor onze spoedplanning sta jij in de ochtend klaar om op een van onze scholen in te vallen.
Dit ga jij doen:
Voor onze spoedplanning zoeken wij vakkrachten die het leuk vinden om een hele dag (of meerdere dagen) een leerzame activiteit te verzorgen voor de leerlingen. Het is natuurlijk altijd vervelend als de juf of meester ziek is. Door jouw hulp hoeft de klas niet naar huis gestuurd te worden, maar werken jullie samen aan een tof project. Van knutselen tot spelend leren en techniek. Jij bent van alle markten thuis en weet van elke dag een feestje te maken.
Met jouw lessen draag je bij aan de ontwikkeling van jonge kinderen en laat je ze kennis maken met verschillende workshops. Kinderen ontdekken wat hun talenten zijn en jij geeft ze alle ruimte dit te ontplooien. Klinkt dit als de baan waar jij van droomt? Zie dit dan als een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek.
Wat bieden wij jou?
Match?
Hoe nu verder? Jouw proces:
3 Het gesprek
Zijn er mogelijkheden? Dan nodigen wij je uit voor een gesprek op één van onze vestigingen.
4 Het dossier
Bij een positieve afloop van het gesprek voegen wij jouw documenten toe aan jouw dossier.
5 De opdrachtgever
We stellen je voor bij onze opdrachtgever om te kijken of er vanuit beide kanten een klik is.
6 Een wijze toekomst!
De opdrachtgever wil graag met jou samenwerken en je kunt aan de slag op de school! Veel succes!
1 Solliciteren
Is deze vacature wat jij zoekt? Solliciteer dan snel! Geef jouw gegevens aan ons door.
2 Het telefoontje
We nemen telefonisch contact met je op voor een eerste screening en bespreken de mogelijkheden.
3 Het gesprek
Zijn er mogelijkheden? Dan nodigen wij je uit voor een gesprek op één van onze vestigingen.
4 Het dossier
Bij een positieve afloop van het gesprek voegen wij jouw documenten toe aan jouw dossier.
5 De opdrachtgever
We stellen je voor bij onze opdrachtgever om te kijken of er vanuit beide kanten een klik is.
6 Een wijze toekomst!
De opdrachtgever wil graag met jou samenwerken en je kunt aan de slag op de school! Veel succes!
1 Solliciteren
Is deze vacature wat jij zoekt? Solliciteer dan snel! Geef jouw gegevens aan ons door.
2 Het telefoontje
We nemen telefonisch contact met je op voor een eerste screening en bespreken de mogelijkheden.
3 Het gesprek
Zijn er mogelijkheden? Dan nodigen wij je uit voor een gesprek op één van onze vestigingen.
4 Het dossier
Bij een positieve afloop van het gesprek voegen wij jouw documenten toe aan jouw dossier.
jQuery(document).ready(function($) { var $VacancyStepsOwl = jQuery(‘#VacancyStepsOwl’).owlCarousel({ items: 4, slideBy: 3, margin: 5, loop: true, dots: false, autoplay: false, nav: true, navText: [“ “,”
“], touchDrag: 300, responsive: { 0: { items: 2, slideBy: 1 }, 767: { items: 4, slideBy: 3 }, } }); }); .VacancyStepsHead { margin-top: 35px; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItemS { background-size: cover; background-position: center; background-repeat: no-repeat; height: 300px; width: 100%; color: #FFF; position: relative; padding: 0 15px; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItemS::after { content: ”; display: block; height: 100%; width: 100%; position: absolute; top: 0; left: 0; right: 0; background: linear-gradient(179.2deg, rgba(20,20,20,0.001) 0%, rgba(20,20,20,0.01) 20%, rgba(0,0,0,0.47) 100%); transition: 0.5s; } .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer { margin-right: 70px; position: relative; } .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer::after { content: ”; display: block; background: linear-gradient(90deg, rgba(248, 253, 255, 0) 17.59%, #F8FDFF 100%); height: 300px; width: 18%; position: absolute; right: 0; top: 0; } .VacancyStepsItemS .itemKeyN { display: block; position: absolute; right: 8px; top: 8px; font-family: ‘GilroyBold’, sans-serif; font-weight: 600; color: #019CC9; font-size: 19px; background-color: #FFF; border: 1px solid #FFF; border-radius: 50%; height: 28px; width: 28px; line-height: 1.4; text-align: center; z-index: 9; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div { position: absolute; top: 140px; border: 0; margin: 0; padding: 0; opacity: 1; background-color: transparent; transition: 0.15s; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div:hover { opacity: 0.7; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div span { display: block; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div span > img { width: 25px; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div.owl-prev { left: 0; opacity: 0; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div.owl-next { right: 0; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div.owl-next::before, .VacancyStepsOwl .owl-nav div.owl-prev::before { display: none; } .VacancyStepsItem .VacancyStepsItemB { position: absolute; bottom: 15px; z-index: 9; } .VacancyStepsItem:hover .VacancyStepsItemB { bottom: 40px; } .VacancyStepsItemB .VacancyStepsTtl { font-family: ‘GilroyBold’, sans-serif; font-weight: 600; font-size: 16px; margin-bottom: 5px; } .VacancyStepsItem .VacancyStepsDet { height: 0; transition: 0.3s; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItem:hover .VacancyStepsDet { height: 100px; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItem:hover .VacancyStepsItemS::after { background: linear-gradient(180deg, rgba(0, 138, 203, 0.39) 0%, #008ACB 100%); } .VacancyStepsItem .VacancyStepsDet p { color: transparent; margin: 0; font-size: 13px; line-height: 18px; width: 90%; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItem:hover .VacancyStepsDet p { color: #FFF; } .VacancyStepsOwl .owl-stage [class~=’active’]:last-of-type { opacity: 0; } @media (max-width: 1440px) { .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer::after { width: 17%; } } @media (max-width: 1200px) { .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer::after { width: 14%; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItemS { height: 220px; } .VacancyStepsItemB .VacancyStepsTtl { font-size: 15px; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div { top: 100px; } .VacancyStepsItem .VacancyStepsDet p { width: 89%; font-size: 12px; line-height: 14px; } } @media (max-width: 992px) { .owl-carousel.VacancyStepsOwl { overflow: hidden; } } @media (max-width: 767px) { .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer { margin-right: 0; } .VacancyStepsItemS .itemKeyN { font-size: 17px; height: 25px; width: 25px; line-height: 1.4; } .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer::after { width: 33%; } .VacancyStepsOwl .owl-nav { text-align: left; margin-top: 10px; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div { position: inherit; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div.owl-prev { opacity: 1; } }
Dit zijn wij:
Bij DIT IS WIJS geloven we in de kracht van goed onderwijs. Ons team inspireert en ondersteunt de volgende generatie bij het creëren van een kansrijke toekomst. Dat doen we met aandacht voor elkaar en voor onze leerlingen. Met onze positieve blik vooruit zien we volop mogelijkheden en hebben we de afgelopen jaren een solide reputatie opgebouwd. We werken aan onze eigen groei, die van de kinderen voor wie we het doen én aan de ontwikkeling van het onderwijs in Nederland.
Dit doen wij in 3 divisies:
We bundelen onze krachten en samen zorgen we ervoor dat er in de toekomst geen klas meer naar huis gestuurd wordt. Wij zijn DIT IS WIJS. Samen bouwen we aan een wijze toekomst.
Kennis maken?
Contactpersoon
Yannick Dijk
Deel deze vacature