Jobid=A.0.049
Ben jij klaar om als Financial Controller bij BrightStone Group te bouwen aan financiële excellentie en jouw talent volledig te ontplooien?
Verantwoordelijkheden
- Je stelt diverse financiële rapportages op en voert hier analyses op uit. Denk hierbij aan maandafsluitingen, jaarrekeningen, begrotingen en overige (financiële) rapportages;
- Vanuit jouw ervaring draag je bij aan het verder professionaliseren en optimaliseren van de financiële processen;
- Je adviseert het management. Jouw werk maakt verschil en doet er echt toe;
- Verder helpen van onze organisatie, door nog slimmer, beter, sneller of gewoon anders financiële gegevens te benutten of te combineren.
Vereisten
- Tussen de 2 en 6 jaar relevante werkervaring;
- Ten minste een hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Finance, Quantitative Finance, Accounting, Bedrijfskundige, Bedrijfseconomische of een vergelijkbare studie;
- Interesse in (complexe) financiële vraagstukken;
- Een sterk analytisch vermogen. Daarnaast ben je pragmatisch en constructief in je samenwerking;
- Kennis van Microsoft Excel om financiële berekeningen te maken.
Hier mag je op rekenen
- Een bruto maandsalaris van minimaal €3.250 tot maximaal €3.900;
- Een jaarcontract, met de intentie je aan het eind van het jaar een vast contract te bieden;
- Voor het reizen met het OV en auto ontvang je een reiskostenvergoeding;
- 25 vakantiedagen op basis van 40 uur;
- Toegang tot de Bright Academy en diverse trainingen;
- Persoonlijke begeleiding & Career counseling door onze performance manager;
- Uitgebreide mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
Ons sollicitatie proces
Bij BrightStone Group geen maandenlange, ingewikkelde procedures. We reageren uiterlijk twee dagen na jouw sollicitatie en maken graag snel kennis met je!
Heb je vragen of wil je meer weten over deze vacature? Neem contact op met:
Koen Vermeer
Email: koen.vermeer@brightstonegroup.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: