Groepsleerkracht – DIT IS WIJS – Almere

Midden in het dynamische onderwijsklimaat van Almere ontstaat er een unieke kans. Een rol waarin jij als groepsleerkracht niet alleen informeert, maar ook vormt.

Dit ga jij doen:

In Almere ligt de nadruk op een holistische benadering van het onderwijs. Als groepsleerkracht hier neem je niet alleen de verantwoordelijkheid om kennis over te dragen, maar ook om een vertrouwensband op te bouwen met elke individuele leerling. Je zorgt voor een klimaat waarin nieuwsgierigheid wordt aangewakkerd, vragen worden gesteld en antwoorden samen worden ontdekt.
De scholen hier zijn ondersteunend en stimulerend, waarbij het belang van zowel de leerling als de leraar wordt erkend. Je krijgt de kans om je te verdiepen in moderne onderwijsmethoden, ondersteund door een team van professionals die geloven in voortdurende ontwikkeling.
Als groepsleerkracht in Almere ben je niet alleen een onderwijzer, maar ook een mentor, begeleider en vertrouwenspersoon voor de leerlingen. Deze rol biedt een diepe voldoening en de mogelijkheid om echt een verschil te maken.

Wat bieden wij jou?

Natuurlijk een salaris volgens het onderwijs cao;

Een pensioensregeling;

Met de auto of openbaar vervoer naar je werk? Geen probleem. Je krijgt van ons een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;

Leuke collega’s waar je altijd mee kunt sparren;

De mogelijkheid jezelf te ontwikkelen;

Een coach die er met de juiste ondersteuning en begeleiding voor zorgt dat je iedere dag met een grote glimlach naar je werk gaat.

Match?

Je hebt een pabo-diploma;

Je hebt relevante ervaring in het basisonderwijs en kan zelfstandig voor de klas staan;

Je bent parttime of fulltime beschikbaar;

Je bent gemotiveerd en enthousiast;

Je woont in omgeving Almere;

Je creëert een omgeving waarin kinderen met en van elkaar leren.

Dit zijn wij:

Wij zijn adviseur binnen het primair onderwijs, speciaal onderwijs en de kinderopvang. Als partner ontzorgen wij bij de werving en selectie van professionals, plotselinge uitval en de ontwikkeling van zij-instromers en talenten. Met de juiste match, een persoonlijke coach en trainingsprogramma’s dragen wij bij aan het verminderen van de uitstroom. Met oog en aandacht voor onze krachten én de organisaties waarmee wij samenwerken, creëren wij een kansrijke toekomst voor iedereen.

Dit doen wij in 4 divisies:

·Onderwijskrachten: We ontzorgen bij het vinden van vaste medewerkers en invalkrachten binnen het primair en speciaal onderwijs.

·Pedagogisch medewerkers: We ondersteunen met het invullen van vacatures op kinderdagverblijven, peuterspeelzalen, voorschoolse opvang (VSO), tussentijdse opvang (TSO) en buitenschoolse opvang (BSO).

·Leerlijnen: Met programma’s binnen sport en bewegen, kunst en cultuur, duurzaamheid en wetenschap en techniek, bieden wij meer dan 150 leerlijnen die bijdragen aan de talentontwikkeling van leerlingen.

·Opleiden, coaching en training: We leiden nieuwe leerkrachten en pedagogisch medewerkers op via ons Talenten Traject. Onze talenten, leerkrachten en pedagogische medewerkers worden begeleid door een persoonlijke coach en kunnen gebruik maken van onze gratis trainingen.

Samen zorgen we ervoor dat er geen groep meer naar huis wordt gestuurd!

Kennis maken?

Contactpersoon

Celina van Baren

010-8001010

celina.vanbaren@ditiswijs.nl

Print

Verstuur via email

Deel deze vacature

Lees hier meer