JobID=4830_560512 (0.0455)
Functieomschrijving
Als junior adviseur wegbeheer werk je samen met collega’s aan diverse wegbeheerprojecten voor opdrachtgevers zoals gemeenten, waterschappen en provincies. Je ondersteunt klanten bij het opstellen van beleid, planningen en begrotingen en helpt bij het organiseren van weginspecties. Naast technische aspecten, richt je je ook op thema’s als klimaatadaptatie, biodiversiteit en innovatie. Het doel is om het beheer van wegen zo efficiënt en doelmatig mogelijk uit te voeren. In de eerste maanden krijg je intensieve begeleiding van een ervaren collega om je wegwijs te maken in het vakgebied, zodat je kunt groeien in je rol en impact kunt maken op een toekomstbestendige leefomgeving.
Wie je bent (of wil worden)
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
- Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.
- Affiniteit met GIS en wegbeheer.
- Proactieve en leergierige houding.
- Ervaring met een CROW-beheersysteem is een pluspunt, maar geen vereiste.
Aanbod
- Mogelijkheden om je te verdiepen in klimaatadaptatie en digitale innovaties.
- Samenwerking met een team van enthousiaste specialisten.
- Deelname aan een jongerennetwerk voor professionele ontwikkeling.
- Werken aan projecten die bijdragen aan een veilige infrastructuur.
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is een toonaangevend advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het leveren van duurzame oplossingen binnen verschillende sectoren. Met een sterke focus op milieu, infrastructuur en waterbeheer, streeft het bedrijf ernaar om innovatieve en effectieve strategieën te ontwikkelen die bijdragen aan een betere leefomgeving. De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, samenwerking en duurzaamheid, wat hen in staat stelt om langdurige relaties op te bouwen met zowel klanten als medewerkers.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat gedreven wordt door passie en expertise. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de samenleving. De organisatie bevordert een cultuur van open communicatie en respect, waardoor iedereen zich gewaardeerd en betrokken voelt.