Jobid=620215138921749706 (0.0995)
sluitingsdatum 31-05-2026
Wil jij bijdragen aan een betrouwbare Basisregistratie Personen in Almere? Als medewerker adreskwaliteit onderzoek je verblijfssituaties, voorkom je fraude en help je inwoners bij complexe vragen. Je werkt samen met collega’s en partners, zowel op kantoor als in het veld. Zo zorg jij ervoor dat de gegevens van onze inwoners kloppen en betrouwbaar zijn.
Wat ga jij doen Het team Adreskwaliteit en Verkiezingen van de afdeling Burgerzaken is verantwoordelijk voor de verwerking en het beheer van de persoonsgegevens van Almeerse burgers. In dit kader zorgen we voor de beschikbaarheid, betrouwbaarheid, vertrouwelijkheid en controleerbaarheid van de BRP-gegevens. De focus ligt daarbij op kwaliteit. Als medewerker adreskwaliteit doe je onderzoek naar de feitelijke verblijfplaats van personen en richt jij je op het herkennen en voorkomen van fraude. Daarbij werk je samen met ketenpartners binnen en buiten de gemeente. Je denkt in patronen en risicoprofielen om fraude op te kunnen sporen. Ook behandel je aanvragen voor een briefadres. Je stelt vragen over de verblijfssituatie, beoordeelt de aanvraag en maakt een besluit op. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het afhandelen van bezwaarschriften en klachten. Soms vraagt een situatie om maatwerk. Jij onderzoekt dan welke mogelijkheden er zijn en of die in de specifieke situatie kunnen worden toegepast, zodat bijvoorbeeld een maatschappelijk traject kan worden opgestart. De verslaglegging van het onderzoek naar feitelijke bewoning vraagt om goede administratieve vaardigheden. Na een volledig en deugdelijk vooronderzoek start het veldwerk dat onder andere bestaat uit het doen van huisbezoeken. Bij complexe vragen of wanneer het onderzoek daarom vraagt, neem je het initiatief om de burger uit te nodigen voor een persoonlijk gesprek. Ook draag je je steentje bij aan uitvoerende taken bij de organisatie van verkiezingen.Wie ben jijJe bent een teamspeler en een rustige, stevige persoonlijkheid met een kritische blik. Plannen gaat je goed af en je beschikt over sterke onderzoeks- en gespreksvaardigheden. Je zet in op fraudebestrijding, maar je hebt ook oog voor de burger en toont inzicht wanneer een andere aanpak nodig is.Je bent analytisch, onafhankelijk en stressbestendig. In de samenwerking met collega’s en tijdens lastige gesprekken blijf je professioneel. Initiatief nemen gaat je vanzelf af en je werkt graag samen om tot resultaat te komen. Daarbij werk je nauwkeurig en doelgericht.Je weet goed prioriteiten te stellen en houdt de balans tussen werkzaamheden op kantoor en in het veld. Het werkveld van Burgerzaken is voortdurend in beweging. Dat vraagt flexibiliteit van jou. Je taken kunnen veranderen als ontwikkelingen in de organisatie of het werkveld daarom vragen. Verder sta jij achter de kernwaarden van onze organisatie en lever jij samen met jouw team wat nodig is voor de stad en haar inwoners.Wat breng jij verder mee
Meer over jouw werkomgevingJij komt te werken bij de afdeling Burgerzaken, in het cluster Adresonderzoek, onderdeel van het team Adreskwaliteit en Verkiezingen. Het team bestaat uit 23 collega’s die samenwerken en loyaliteit erg belangrijk vinden. Het inwerktraject duurt ongeveer een jaar. Tijdens deze periode werk je op kantoor, omdat je daar veel leert van collega’s en van situaties die besproken worden. Met enige regelmaat werk je ook buiten kantooruren. Zo ga je samen met een collega op huisbezoek, vaak tussen 17.00 en 20.00 uur, of je wordt gevraagd in het weekend een waarneming te doen. Flexibiliteit is hierbij een voorwaarde.Wat wij jou biedenBij Almere werk je aan een jonge stad die anders durft te denken. Een plek waarin je ruimte krijgt om zelfstandig te werken en samen te bouwen aan iets groters. Waar je wordt gestimuleerd om met nieuwe ideeën te komen, waar leren en ontwikkelen vanzelfsprekend zijn en er oog is voor jou als individu en jouw ambities.
Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
Solliciteren Wil je eerst weten of deze functie bij je past? Rob Stukker, teammanager (06-52858554), vertelt je graag meer over de inhoud van de functie. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Cora Oostrom (06-31966415). Solliciteer je liever meteen? Stuur ons dan uiterlijk 31 mei 2026 jouw cv en motivatie. De sollicitatiegesprekken staan gepland voor maandag 15 juni 2026.
Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag. Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.
Deel deze vacature: