Jobid=613201569227738787 (0.0988)
Operationeel Manager – Calamiteiten en Bouw & Herstel
Ben je op zoek naar een uitdagende baan met veel actie en de mogelijkheid om mensen in nood te helpen? Stel je voor dat bijvoorbeeld een storm veel schade heeft aangericht aan het huis van je buurman en jouw organisatie wordt opgeroepen om te helpen met de wederopbouw en het herstelproces.
Heb jij die hands-on, can-do houding om mensen met jouw team in deze situatie te helpen? Dan is deze nieuwe kans echt iets voor jou!
Als Operationeel Manager is het jouw taak om het hele operationele proces in de organisatie zo soepel mogelijk te laten verlopen. Jij bent de schakel tussen de organisatie en de diverse externe partijen. Daarnaast ben je sparringpartner en rechterhand van de Algemeen Directeur en gaan jullie samen de groeiambities verder vorm geven.
Wil jij mee bouwen aan deze mooie organisatie? Ga je moeilijke situaties niet uit de weg? Dan is dit met recht een hele mooie kans!
Functieomschrijving Operationeel Manager – Calamiteiten en Bouw & Herstel
Als Operationeel Manager zullen jouw verantwoordelijkheden bestaan uit:
Jouw teams werken vanuit verschillende locaties, je moet dan ook regelmatig naar Almere en Breda.
Functiecriteria Operationeel Manager – Calamiteiten en Bouw & Herstel
Deze rol vraagt een pragmatische en hands-on aanpakker. Jouw mensen zijn van het type “ruwe bolster, blankepit”, open, eerlijk, harde werkers maar ook niet bang weerwoord of hun mening te geven. Hier houden we van en aan jou om dit in de juiste banen te leiden. Voor de juiste persoon gaan ze door het vuur.
En als laatste ben je vooral ambitieus! Als de organisatie groeit, groei jij graag mee.
De aanbieding Operationeel Manager – Calamiteiten en Bouw & Herstel
Het salaris passende bij deze rol ligt rond de €5500 bruto per maand. Heb je aantoonbaar veel meer kennis en relevante ervaring? Dan is een hoger salaris zeer goed bespreekbaar.
Gezien de aard van de rol krijg je een representatieve lease-auto.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Lees volledige vacature
Deel deze vacature: