JobID=bebee-jooble-4799729032254214517 (0.1144)
Als HR Adviseur bij CoolblueBezorgt ben je de belangrijkste schakel in het ondersteunen en adviseren van leidinggevenden bij HR-vraagstukken, met een sterke focus op verzuimmanagement en duurzame inzetbaarheid. Je werkt voornamelijk vanuit onze Depots op locatie in Almere,Deventer en/of Utrecht, maar vindt het ook leuk om eens een uitstapje verder in het land te maken. Als HR Adviseur bij onze bezorging speel je een cruciale rol in het ondersteunen en adviseren van de leidinggevenden en medewerkers binnen CoolblueBezorgt op onze depots. Je bent de schakel tussen onze Coolblue’ers en het management, en je zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen. Je draagt een steentje bij aan het ontwerpen en geven van HR training, helpt bij het implementeren van providerboog en gaat aan de slag met het maken van een nieuw onboardingsprogramma. Het CoolblueBezorgt-team is een dynamische en gedreven groep professionals die zich inzetten voor de groei en ontwikkeling van het bedrijf. Je werkt samen met collega’s van verschillende disciplines en niveaus. Jij bent een belangrijke schakel in dit team en draagt bij aan het succes van CoolblueBezorgt. * Coachen van teamleiders zodat ze steeds efficiënter en effectiever te werk gaan. Bijvoorbeeld door ze handvatten te geven voor een goed verzuimgesprek. * Altijd een passende oplossing vinden in HR casuïstiek. * Leidinggevenden versterken in hun leiderschapskills. * Startende leidinggevenden helpen in hun groeipad. * Meedenken in nieuwe HR initiatieven om jouw depot nog beter te maken. * Meewerken in projecten om het HR team beter te maken. * Hbo denk- en -werkniveau, met een opleiding richting HRM / casemanagement. * Minimaal 2 jaar relevante ervaring als HR adviseur of als verzuimbegeleider of specialist. * Ervaring in het begeleiden van medewerkers in de Wet Verbetering Poortwachter in zowel spoor 1 als spoor 2. Het voeren van verzuimgesprekken is voor jou niet nieuw. * Up to date kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot …